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中安在线、中安新闻客户端讯近日，“星耀滁州·才定远方”产才融合交流对接活动在上海滁州国际（虹桥）会客厅举行，广聚高端人才，深化对接协作，助推定远县高质量发展。近年来，定远县把“双招双引”工作作为经济工作的“主战场”，立足区位优势和产业基础，重点培育壮大新型化工、绿色食品、电子信息、汽车及装备制造、新能源等五大主导产业，突出“双招双引”联动互促作用，持续推动“放管服”改革，擦亮“亭满意·定放心”营商环境品牌，每年投入1000万元人才发展专项资金和1亿元产业扶持资金，为市场主体和人才发展提供更加精准、优质、高效的服务，落地国科能源等一批大项目好项目，吸引高层次人才，人才生态和集聚态势愈发向好。
记者了解到，定远抢抓长三角一体化发展重大机遇，坚定不移推进“双招双引”战略，大力实施“曲阳雁归”百万行动，着力擦亮“约定美好”人才品牌，先后与复旦大学、上海交大等多家高校院所开展产学研合作，成功引进一大批高层次人才，为定远的高质量发展积蓄了澎湃动能。高位谋划出台《定远县人才引进实施办法(试行)》和《定远县人才培育实施办法(试行)》，每年拿出1000万元人才发展专项资金，为各类人才创新创业发展提供“真金白银”的政策支持。人才引进方面，积极帮助解决户口迁转、配偶工作、子女入学、职称评聘等问题，提供就医疗养、走访慰问等服务保障。对经认定带技术、带项目、带资金来定创业的人才，上浮创业补贴标准，提供厂房保障、运营补贴、代办服务、创业辅导、技术指导、用工帮招等多项服务。
此外，定远通过人才公寓、租房补贴、生活补贴等多种形式保障人才在定住房和生活，最高给予每年2.4万元的租房补贴、6万元的生活补贴、80万元购房补贴；支持企业与高层次人才开展“柔性”合作，最高补贴5万元。人才培育方面，支持各类优秀人才建设创新平台，开展科技成果转化，每年给予院士工作站100万元建站资助，最高给予30万元支持企业在外建设“人才飞地”，对新获批的科技企业孵化器等孵化平台，最高给予筹建运营主体50万元奖励；对新认定的重点实验室、博士工作站、企业技术中心等创新平台，积极配套，兑现最高60万元奖补；在定培育获得职称技能晋升晋级的人才，最高给予3万元奖励；同时，鼓励企业家参加高端培训，支持企业与高校、科研院所等机构开展产学研合作，双向挂职，多措并举培育人才生态，聚力打造名家人才方阵，壮大本土优秀人才队伍。
定远县牢固树立人才引领发展的战略地位，抢占人才“第一资源”，把人才作为竞争之本、活力之源，为人才成长营造环境，为人才发展搭建舞台。近年来，该县以各种方式引进顶尖人才25名，其中院士2名、国家级领军人才15名、省级领军人才8名；引进博士、副高职称等人才254人。培育安徽省115产业创新团队1个、安徽省“特支计划”创新创业领军人才2人、滁州市113产业创新团队6个。发展战新企业62家、高新企业41家，设立省、市企业技术中心、工程技术研究中心、博士（后）科研（创新）工作站等平台44个，初步形成了人才引领发展、发展凝聚人才的良好局面。（记者 张贤良 通讯员 王文）
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